Zyryanoff.ru Вопросы и ответы › Перечень документов для регистрации дду
Скопировать ссылку на вопрос


В статье приведена справочная информация, для того что бы найти подходящее решение именно под вас, советуем обратится к консультанту. Это бесплатно. Так же действует бесплатный номер по всей России

Перечень документов для регистрации дду

Перечень документов для участия в конкурсе 1. Правила поступления на госслужбу Действующее законодательство Российской Федерации открывает широкие возможности для всех граждан при поступлении на государственную гражданскую службу, отрицает все формы дискриминации и вводит эффективные механизмы конкурсного подбора кадров для государственной гражданской службы. Отбор кадров осуществляется в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями, критериями и правовыми нормами.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса . Чтобы поступить на ГС Вам необходимо: быть старше 18 лет иметь гражданство Российской Федерации владеть государственным языком Российской Федерации соответствовать квалификационным требованиям к образованию, стажу работы на государственной службе или опыту работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей Вашим работодателем (представителем нанимателя) при поступлении на госслужбу города Москвы может являться: Мэр Москвы Префекты административных округов города Москвы Руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы Руководители государственных органов города Москвы Какие документы необходимо предоставить работодателю при заключении контракта?

1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы 3) анкета (заполненная собственноручно и подписанная) 4) трудовая книжка (если есть) 5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если есть) 7) документы воинского учета (для военнообязанных) 8) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера 9) документ об образовании (См.

ст. 23 Закона города Москвы от 26 января 2005 г. № 3 «,О государственной гражданской службе города Москвы»,) Ваш служебный контракт при поступлении на госслужбу состоит из следующих разделов: 1) Общие положения 2) Права и обязанности государственного гражданского служащего 3) Права и обязанности работодателя (представителя нанимателя) 5) Служебное время и время отдыха 6) Срок действия контракта 7) Условия профессиональной деятельности 8) Иные условия служебного контракта 9) Ответственность сторон 10) Разрешение споров и разногласий Гражданин не может быть принят на госслужбу, если он: признан недееспособным (ограниченно дееспособным) по решению суда, вступившему в законную силу является гражданином другого государства (приобретает другое гражданство) имеет заболевание, препятствующее поступлению на гражданскую службу предоставляет подложные документы или ложные сведения является родственником гражданскому служащему (если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного их них другому) осужден к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в соответствии с приговором суда Законодательство по вопросам государственной гражданской службе в городе Москве представлено в тематическом разделе: «Нормативные документы» .

2. Справка. О конкурсе для замещения должности гражданской службы Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв. На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должностям, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы города Москвы, на включение в кадровой резерв для замещения которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 3. Перечень документов для участия в конкурсе Для участия в конкурсе необходимо представить: личное заявление на имя руководителя Комитета, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением цветной фотографии размером 3,5x4,5 см, копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), по желанию гражданина - копии документов о дополнительном образовании» о присвоении ученой степени, ученого звания, копию трудовой книжки, заверенную кадровыми службами по месту работы (службы), документ (медицинское заключение 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу и се прохождению, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460), копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту регистрации (ИНН), копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.

Документы представляются лично соискателем в Управление государственной службы кадров Комитета по адресу: 125009, г. Москва, улица Воздвиженка, дом 8/1, строение 1 по рабочим дням с 10:00 до 16:00. Тел. 8 (495) 633-66-28 и 8 (495) 620-20-00 (доб. 69757). Контактная информация здесь . Форма анкеты на замещение вакантных должностей государственной службы, Форма заявления на замещение вакантных должностей государственной службы, Форма заявления для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной службы.

По вашему запросу документов нет

Вопрос №85611 от 09.10.2016

zyryanoff.ru

   Ответ: 21.10.2016
Похожие вопросы по теме
бесплатная юридическая
               консультация
юридическая
               консультация помощь юриста
zyryanoff.ru

Сегодня адвокаты и юристы провели 52 консультаций,
а с 2012 года было проведено 740340 консультаций

zyryanoff.ru

Для зарегистрированных юристов

Юридическая консультация | Вопросы с ответами | RSS | Карта сайта
© 2010-2015. Авторские права защищены.
Задать вопрос юристу
Сегодня юристы и адвокаты провели 54 консультаций,
а с 2012 года было проведено 807199 консультаций
Будьте всегда в курсе событий!
Подписывайтесь на наши страницы